Resilienzseminar für pädagogische Fach- & Führungskräfte

FÜR PÄDAGOGISCHE FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE

Wer Fachkräfte erschöpft, verliert sie

Resilienztraining für pädagogische Fach- & Führungskräfte.
Neurowissenschaftlich fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.
Als Inhouse-Seminar oder offenes Format.

Antje Steenbeck | Resilienztrainerin für pädagogische Fach- & Führungskräfte

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FÜR PÄDAGOGISCHE FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE

Wer Fachkräfte erschöpft, verliert sie.

Resilienztraining für pädagogische Fach- & Führungskräfte.
Neurowissenschaftlich fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.
Als Inhouse-Seminar oder offenes Format.

Antje Steenbeck | Resilienztrainerin für pädagogische Fach- & Führungskräfte

Pädiko-Akademie  ·  BQL  ·  Landesvereinigung für Gesundheitsförderung SH  ·  IQSH  ·  Akademie der Kulturellen Bildung Remscheid  ·  Traumfabrik Regensburg  ·  IU Lübeck  ·  Sportjugend Schleswig-Holstein  ·  Jugend musiziert  ·  Gesundheitsministerium Kiel  ·  Sozialpädagogische Fachschule  ·  Pädiko-Akademie  ·  BQL  ·  Landesvereinigung für Gesundheitsförderung SH  ·  IQSH  ·  Akademie der Kulturellen Bildung Remscheid  ·  Traumfabrik Regensburg  ·  IU Lübeck  ·  Sportjugend Schleswig-Holstein  ·  Jugend musiziert  ·  Gesundheitsministerium Kiel  ·  Sozialpädagogische Fachschule  · 

DER BEFUND

534 Fehltage je 100 Versicherte

Erzieher*innen und Sozialpädagog*innen führen laut DAK-Psychreport 2024 die Statistik psychisch bedingter Arbeitsausfälle aller Berufsgruppen in Deutschland an. Der Gesamtdurchschnitt liegt bei 323.

Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von dauerhafter Präsenz, emotionaler Verantwortung und chronischem Personalmangel, ohne ausreichend Raum zur Regeneration. Fast ein Fünftel aller befragten Fachkräfte gilt bereits als Hochrisikogruppe für Burnout. Die Erschöpfungswerte steigen seit 2006 kontinuierlich und das deutlicher als in jedem anderen sozialen Interaktionsberuf.

Für Träger bedeutet das:
Fehlzeiten, Nachbesetzungskosten, sinkende Betreuungsqualität und ein sich selbst beschleunigender Kreislauf. Wer erschöpfte Fachkräfte nicht stützt, verliert sie. Wer sie verliert, erschöpft die verbleibenden schneller.

Nicht alles davon lässt sich schnell ändern. Aber manches lässt sich stärken, bevor die nächste Stelle vakant wird.

WEN ICH BEGLEITE

Zwei Wege zur Zusammenarbeit

Du bist in diesem Beruf, weil dir Kinder und Bildung wirklich etwas bedeuten. Du trägst Verantwortung. Für die Kinder, für dein Team und die Qualität der Arbeit. Das tust du täglich und ernsthaft. Was dabei oft zu kurz kommt: du selbst. Meine Seminare und Programme geben dir das Handwerkszeug, das dich langfristig trägt.

Du trägst Verantwortung für Menschen, die andere Menschen tragen. Fehlzeiten, Fluktuation und sinkende Teamstabilität sind für dich keine abstrakten Zahlen, sie landen auf deinem Schreibtisch. Ich komme direkt zu deinen Kitas und stärke die Teams, die täglich dafür sorgen, dass Betreuung funktioniert.

DEINE MÖGLICHKEITEN

Seminare & Programme

Resilienztraining mit pädagogischen Fach- & Führungskräften

Stabil unter Druck

Gesund bleiben im anspruchsvollen Alltag – Resilienz & Achtsamkeit für pädagogische Fach- & Führungskräfte

Lärm, ständige Ansprechbarkeit, emotionale Verantwortung, Zeitdruck. Pädagogische Fachkräfte arbeiten täglich unter Bedingungen, die das Nervensystem belasten. Dieses Seminar gibt ihnen das Handwerkszeug, das wirklich trägt: Stress früh erkennen, innere Ressourcen schützen, den Alltag mit mehr Stabilität und Präsenz gestalten. Neurowissenschaftlich fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.

📍 Live vor Ort oder online · Als Inhouse-Seminar buchbar

Programme für pädagogische Fachkräfte

Kinder wachsen in Bewegung & durch Beziehung

Rhythmik-Programme für Krippe, Elementarbereich & Vorschule

Sprachentwicklung, Sozialkompetenzen, Resilienz, frühes mathematisches Denken – Rhythmik fördert Kinder dort, wo sie wirklich wachsen: spielerisch, körpernah und ohne Leistungsdruck.

ÜBER MICH

Moin, ich bin Antje

Ich kenne diesen Alltag. Von innen.

Seit 2012 unterrichte ich an einer sozialpädagogischen Fachschule Musik, Bewegung, Spiel, Theater und Gesundheit. Nicht als Gastauftritt, sondern als fester Bestandteil der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte.

Seit 2010 biete ich für Weiterbildungsinstitute Kurse zu Musik- und Bewegungspädagogik sowie seit 2020 zu Resilienz an. Ich verbinde dabei körperbasierte Ansätze mit Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft, der Stressforschung und der Prävention.

Meine Seminare entstehen nicht am Schreibtisch. Sie entstehen aus dem,
was ich täglich erlebe, unterrichte und erforsche.

Antje Steenbeck

TÄTIG FÜR UND BEI

Pädiko-Akademie · Landesvereinigung für Gesundheitsförderung in Schleswig-Holstein e.V. · BQL · IU Lübeck · IQSH · Traumfabrik Regensburg · Akademie der Kulturellen Bildung Remscheid · Sportjugend SH · Jugend musiziert · Gesundheitsministerium Kiel

IN DER FACHWELT

🎙 Podcast: WEITER WACHSEN als Kita-Fachkraft – Pädiko-Akademie Thema: Mehr Rhythmik, mehr Resilienz? Wie Musik und Bewegung Kinder in der Kita stärken. Hier kannst du reinhören & -schauen

📝 Fachartikel: Musik in der Kita (Lugert Verlag, Ausgabe 37, erschienen 01/2023), Thema: Warum Bewegungslieder wichtig sind. Hier kannst du dir die Ausgabe downloaden

STIMMEN

Aus der Praxis

Anführungszeichen

„Unser Kita-Team sagt Vielen Dank für 2 wunderbare Klausurtage. Du hast uns mit deiner Energie mitgerissen. Wir freuen uns schon auf einen weiteren Tag mit dir.“

KTE Königsweg – Ein Kita-Team aus Kiel

Anführungszeichen

„Das Resilienztraining empfand ich als sehr wichtig – für mich als Fachkraft, als Mutter und als Person. Ich fühlte mich den Kindern sehr nah und war ausgeglichen, trotz langer Arbeitstage.“

Vanessa Weckopp – Fachkraft, Mönchengladbach

Anführungszeichen

„Eine superschöne, anregende und spaßmachende Woche in unserem Schulalltag! 1000 Dank, liebe Antje!“

Sabine Westermann – stellv. Schulleiterin, Gutenbergschule Förderzentrum Kiel

DER NÄCHSTE SCHRITT

Lass uns herausfinden, ob und wie ich für deine Einrichtung
der richtige nächste Schritt bin.

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MENTAL RESET

Fünf Impulse für mehr innere Stabilität und Klarheit. Alltagstauglich, ohne Leistungsdruck, sofort nutzbar. Auch und besonders in Phasen, in denen der Alltag bereits genug fordert.

Checkliste: Wann wird Erschöpfung zum Risiko für die Einrichtung?

Eine Checkliste für Leitungskräfte: 5 frühe Warnsignale, 12 Phasen bis zum Burnout und die Grenze, ab der externe Unterstützung notwendig wird.

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